Formation sexualité et vie affective en EHPAD Intégrer ces notions dans son accompagnementLa sexualité et la vie affective des personnes âgées en EHPAD sont des éléments que les soignants doivent prendre en compte dans le soin et l’attention qu’ils doivent leur apporter. La vieillesse ne signe en aucun cas la mort de la sexualité et du désir. Il est donc important, dans une démarche de sensibilisation et de meilleure qualité des soins, d’en comprendre l’importance. De même, le rapport à la vie affective du patient est un point à ne pas négliger, afin d’offrir un accompagnement digne et surtout professionnel. Notre formation sexualité et vie affective de la personne âgée en EHPAD vous offrira des connaissances clés sur les besoins affectifs et sexuels des personnes âgées. Ainsi, vous saurez comment intégrer ces besoins dans l’accompagnement et le soin que vous leur apportez au quotidien. Objectifs pédagogiques de la formation Sexualité et vie affective de la personne âgée en EHPAD Sensibiliser les participants à la sexualité de la personne âgée et reconnaître les besoins et la nécessité de l'intimitéAccompagner les personnes désorientéesRéflexions sur les limites et sur l'impact d'une sexualité en EHPADMettre en place une organisation propice au développement de liens affectifs harmonieuxAdopter une démarche pédagogique vis à vis des personnes âgées Programme Introduction à la formation Comprendre la notion de sexualité chez l’être humain S’informer sur la sexualité selon les différents stades de la vie Comprendre le principe du besoin d'affection chez l’Homme S’informer sur le fonctionnement de la relation amoureuse Savoir définir l'acte sexuel et ce qu’il représente Prendre connaissance des effets du vieillissement sur la sexualité Quels sont les effets de la vieillesse chez l'homme et chez la femme ? Quel est l’impact du vieillissement sur la sexualité des couples ? Appréhender la sexualité en institution de soin pour les personnes âgées Mise au point sur nos représentations de la sexualité en EHPAD Retour sur ce que disent les textes réglementaires Focus sur la question de la sexualité chez les personnes désorientées Comment accompagner la personne âgée face à ses difficultés d’ordre affective ? Focus sur le respect de l'intimité de la personne âgée Mise au point sur l'observation à bonne distance de la vie d’une personne âgée Faciliter l'acte quand il est reconnu Inclure l'acte sexuel dans le projet de vie de la personne âgée Famille et sexualité du parent comment en parler avec sa famille ? Appréhender la place et rôle du soignant dans la vie affective d’un résident Peut-on tout dire ? Quelle information doit-on communiquer ? Ou se situe le secret professionnel face à cette situation ? La sexualité une question d'éthique Le projet institutionnel Une réflexion collective Programme daté du 30/12/2020 Publics & pré-requis Public cible Personnel de maison de retraite Personnel d'EHPAD Aide soignant Personnel hospitalier Pré-requis Il est recommandé d'exercer une activité en lien avec les personnes âgées pour suivre la formation sexualité et vie affective de la personne âgée Méthodes pédagogiques Apports théoriques Étude de cas concrets Echanges/débats Support de formation sexualité et vie affective de la personne âgée Auto évaluation préalable en amont de la formation Evaluation des acquis en fin de formation Dates & lieux DÉBUT FIN 28-08-2022 31-08-2022 Classe virtuelle – Formation à distance 06-09-2022 07-09-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris 19-09-2022 20-09-2022 Lyon 27-09-2022 28-09-2022 Lille 17-10-2022 18-10-2022 Bordeaux 22-11-2022 23-11-2022 Lyon 04-12-2022 07-12-2022 Lille 12-12-2022 13-12-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris 26-12-2022 27-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance Selon vos disponibilités Dans vos locaux Centre de formation ou classe virtuelle Prix 1120 € HT / personne PROCHAINES DATES du 28-08-2022 au 31-08-2022 Classe virtuelle – Formation à distance du 06-09-2022 au 07-09-2022 VISIO / PRESENTIEL Paris du 19-09-2022 au 20-09-2022 Lyon VOIR TOUTES LES DATES Les formations du CNFCE sont toujours d'excellente qualité Nous travaillons avec eux depuis des années, les retours des participants sont très bons et les formateurs de vrais professionnels Ils sont très réactifs à nos demandes et savent parfaitement les cibler »Chartede la personne hospitalisée; Charte des droits et des libertés de la personne accueillie en établissement; Charte de la personne agée dépendante; Charte du nouveau né hospitalisé; Charte de l'enfant hospitalisé; Charte Romain JACOB; Charte de la bientraitance; Charte de la laïcité Malgré la vieillesse et les handicaps, les aînés vulnérables doivent pouvoir continuer à vivre dans la dignité et voir leurs droits respectés. C’est à partir de ce constat qu’a été rédigée la charte des droits et libertés de la personne âgée réaffirmer les droits des personnes âgées dépendantes ?Spécifique aux aînés vulnérables, la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante a été élaborée en 1987, puis actualisée en 2007, par la Fondation nationale de gérontologie et le ministère des Affaires sociales. Elle vise à reconnaître la dignité de la personne âgée en perte d’autonomie et à préserver ses charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de dépendance ou de handicap se veut un outil de réflexion collective pour les professionnels. Elle permet aux intervenants, aussi bien à domicile, dans un établissement de santé que dans une maison de retraite de réfléchir sur leurs pratiques de soins et d’aide aux aînés Fondation nationale de gérontologie qui a fermé cessé ses activités en 2013 a voulu à travers ce document aider les professionnels à se fixer des objectifs,améliorer leurs pratiques,prendre conscience certes de la difficulté, mais aussi de la noblesse de leur charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante s’adresse en fait à l’ensemble de la société. Le but impliquer chaque individu dans la préservation des droits des personnes âgées dépendantes et assurer le respect de leur respecter les choix de la personne ?La charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante insiste sur le fait que toute personne, même lorsqu’elle est handicapée ou en perte d’autonomie, doit pouvoir choisir son mode de vie au personne âgée dépendante a ainsi le droit de choisir elle-même l’endroit où elle souhaite résider,d’opter pour le maintien à domicile ou une entrée en maison de professionnels ou les membres de sa famille doivent l’informer sur les risques que ses choix peuvent comporter, mais aussi respecter ses droits des personnes âgées dépendantes concernent également La vie sociale et culturelle les autorités doivent faciliter la communication et les déplacements des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie, pour leur permettre de participer à la vie de la maintien des relations familiales ou amicales les maisons de retraite ont conscience de la présence indispensable des proches, le rôle des aidants familiaux doit être reconnu…Ses biens la personne doit être libre de disposer de son patrimoine, sauf lorsqu’uneprotection juridique s’impose. Le cas échéant, celle-ci doit être mise en place pour protéger les droits de la personne âgée préserver l’autonomie de la personne dépendante ?La charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante vise également à réaffirmer l’importance de maintenir l’autonomie de l’aîné dans tous les des capacités l’aîné dépendant doit pouvoir poursuivre ses activités et développer ses centres d’ liberté d’expression la personne âgée peut exercer les activités religieuses, philosophiques et politiques de son maintien de l’autonomie tout doit être mis en œuvre pourprévenir la perte d’autonomie et préserver les capacités aux soins tout aîné dépendant doit pouvoir recevoir des soins adaptés à ses besoins, octroyés par des personnes compétentes et fin de vie des soins et un accompagnement adaptés doivent être fournis aux aînés enfin de vie en maison de retraite ou à domicile, pour soulager la douleur et leur permettre de vivre dans la recherche la recherche scientifique sur les maladies est une priorité des les droits des personnes âgées dépendantes doivent être connus de la société dans son ensemble. Les aînés vulnérables doivent avoir accès à toutes les informations nécessaires pour leur article vous a-t-il été utile ?Notez cet article afin de nous permettre d’améliorer nos Blanc,Rédactrice chez Cap RetraiteAutres articles sur ce dossierLes internautes ont aussi lu ces articles
Létablissement accueille 91 résidents et dispose également de 3 places en Accueil temporaire et de 6 places en Accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire de 58 salariés assure l’accompagnement en soins, le confort et le bien-être des bénéficiaires dans le respect de la charte de valeurs de GROUPE SOS Seniors et de la personne âgée
ObjectifsLa qualité de l'accueil témoigne d'un réel souci d'humaniser la prise en charge de la personne âgée en lien avec sa famille. Il s'agit de repérer les mécanismes conscients et inconscients en jeu dans la relation personne âgée / famille / personnel afin de se doter d'outils pour appréhender la pratique quotidienne dans des conditions optimales. OBJECTIFS Décliner les stratégies d'accueil et de prise en charge pour favoriser l'intégration du résident et de sa famille Comprendre la situation psychologique des résidents et des familles dans un placement en institution et identifier les besoins exprimés et sous-jacentsDescriptionL'accueil en EHPAD - Anticiper pour une meilleure intégration - Les références réglementaires l'Anesm La définition de l'accueil en EHPAD par les résidents et par les différents acteurs - La mise en confiance le jour de l'arrivée et la sécurité L'espace d'accueil un lieu convivial et confidentiel Le protocole d'accueil L'élaboration du protocole d'accueil les acteurs Les différents temps de l'accueil du résident de la visite de pré-admission à l'accueil du résident La préparation de l'accueil L'organisation de la visite de pré-admission de l'établissement - Bien anticiper l'entrée - Le livret d'accueil Le contrat de séjour La charte des droits et libertés de la personne âgée Le recueil des données besoins, désirs, capacités des personnes âgées L'implication des différents services dans la préparation de l'accueil cuisine, lingerie, soins, animation, administration L'analyse des pratiques d'accueil existantes Le futur résident Le résident sa culture, sa pathologie, ses besoins, ses attentes ... son expérience de vis, son choix. La psychologie de la personne âgée à son arrivée placement consenti ou non, préparé ou en urgence peur, rupture, aggravation possible des troubles du comportement, repli sur soi, refus alimentaire ... La famille La complexité des liens familiaux, et l'importance de les garder.. Les comportements de défense ; abandon, culpabilité, surinvestissement, agressivité, déni de la maladie ou des troubles du comportement, peur... La prise en compte du milieu socio-culturel, le devoir d'assistance, le transfert du rôle d'autorité La place de la famille prise » officielle tolérée » dans l'établissement et lors de l'entrée L'entrée du résident L'installation du résident dans son nouveau lieu de vie, sans négliger sa vie passée La mission de chaque catégorie de personnel Le recueil des impressions du résident et de sa famille. La communication verbale et non-verbale soignant/résident/famille L'évaluation Les outils d'évaluation du protocole Les enquêtes de satisfaction Le conseil de la vie socialeConditions d'accèsComprendre et lire le françaisÀ l’issue de la formationAttestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présenceInformations complémentairesNous proposons un catalogue de + de 900 formations. Notre site internet est un réel support tous nos programmes et tarifs y sont disponibles. Les domaines de formation sont variés et peuvent correspondre à toute taille d'entreprise et tout secteur Management développer son leadership, mener des entretiens de recadrage, des entretiens de retour d'absence. Ressources humaines techniques de recrutement et d'intégration, le compte pénibilité, les risques psychosociaux gestion du stress, comprendre le harcèlement. Commercial savoir fixer des objectifs motivants aux commerciaux. Efficacité professionnelle conduite de projets, gestion des priorités. Qualité iso 9001 14001 18001 QSE l'audit interne approche processus. Communication interpersonnelle maîtriser ses émotions, savoir dire les choses, la gestion des conflits ; l'attitude à adopter en cas de braquage. Communication écrite la prise de note, le compte rendu, lecture efficace. Puis des formations spécifiques Restauration hygiène alimentaire, éviter d'être en fraude. Hôtellerie, blanchisserie, en Techniques de nettoyage et aussi dans le domaine médical ; autour de la personne âgée la maladie d'Alzheimer, la fin de vie, la maltraitance... Petite enfance aussi l'accueil d'enfants handicapés. Social précarité, les addictions, troubles du comportement... travailler avec des bénévoles. Formations techniques risque légionellose dans les réseaux d'eau, la loi sur l'accessibilité des locaux aux personnes handicapées, des formations Gestes et postures... Les formations peuvent se dérouler soit en groupe inter entreprises à Paris, soit dans vos locaux en intra muros France entière.Rythmetemps partiel . 711 695 743 564 337 689 777 628